Comment utiliser la ludification pour la transformation opérationnelle
La ludification est l’une des technologies qui explosent en popularité et peut changer la façon dont votre entreprise pense, communique et forme ses employés.
Nouvelles façons de travailler à distance pour réinventer la vie et l’équilibre au travail
La création d’un environnement et d’une culture qui favorisent la santé, le bien-être et la créativité des employés leur permet de s’épanouir et de se sentir épanouis, ce qui les aide à rester en forme physique et mentale.
La créativité, la nouvelle productivité
La productivité est au cœur des préoccupations de l’humanité depuis des siècles. Mais d’énormes progrès technologiques, la mondialisation et l’évolution précipitée du paysage du travail ont détourné notre attention collective vers la créativité en tant que nouveau moteur de changement et avantage concurrentiel.
Adopter de saines habitudes de communication interne
Une équipe est souvent décrite comme un arbre qui a besoin de nourriture pour se renforcer et produire des résultats productifs. Par conséquent, nous devons encourager et bâtir une culture de travail où les employés se font confiance, se respectent et se motivent, et tout commence par une communication interne efficace.