{"id":1686,"date":"2022-01-18T15:47:31","date_gmt":"2022-01-18T15:47:31","guid":{"rendered":"https:\/\/creageen.com\/?p=1686"},"modified":"2022-01-18T15:47:31","modified_gmt":"2022-01-18T15:47:31","slug":"how-to-use-gamification-for-business-transformation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/creageen.com\/fr\/how-to-use-gamification-for-business-transformation\/","title":{"rendered":"Comment utiliser la ludification pour la transformation op\u00e9rationnelle"},"content":{"rendered":"<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\"C\u2019est ce que sont les jeux, en fin de compte. Les enseignants. Le plaisir est juste un autre mot pour apprendre.\"<\/p><cite>Ralph Koster<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p><strong>Comment la ludification peut transformer votre entreprise et vous gagner un meilleur engagement aujourd\u2019hui.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La technologie est tr\u00e8s adaptative, et il existe de nouvelles m\u00e9thodes pour accro\u00eetre l\u2019engagement, am\u00e9liorer la communication interne et mettre en \u0153uvre de nouvelles fa\u00e7ons de penser pour entrer sur le march\u00e9. La ludification est l\u2019une des technologies qui explosent en popularit\u00e9 et peut changer la fa\u00e7on dont votre entreprise pense, communique et forme ses employ\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Aujourd\u2019hui, nous allons explorer tout ce que vous devez savoir sur la ludification et comment la mettre en \u0153uvre au sein de votre entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Qu'est-ce que la ludification ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La ludification fait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la tentative strat\u00e9gique de mettre en \u0153uvre des \u00e9l\u00e9ments du jeu, y compris l\u2019attribution de points, les r\u00e9compenses et les d\u00e9fis pour encourager un plus grand engagement avec votre entreprise et les produits ou services que vous offrez.<\/p>\n\n\n\n<p>La ludification est puissante car elle incite les individus \u00e0 accomplir des t\u00e2ches et \u00e0 pr\u00eater attention \u00e0 votre marque.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comment la ludification peut-elle aider votre entreprise?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La ludification consiste \u00e0 favoriser un meilleur engagement pour votre entreprise. La ludification peut r\u00e9volutionner votre entreprise dans la formation de nouveaux employ\u00e9s, la formation en s\u00e9curit\u00e9 et le perfectionnement des employ\u00e9s actuels. La ludification est un outil puissant pour am\u00e9liorer l\u2019engagement des employ\u00e9s, conserver le capital intellectuel et encourager le travail acharn\u00e9 et, par la suite, aider \u00e0 retenir les talents exceptionnels.<\/p>\n\n\n\n<p>La ludification peut \u00e9galement am\u00e9liorer la r\u00e9tention des \u00e9tudiants de la th\u00e9orie des cours num\u00e9riques et am\u00e9liorer la communication interne des mises \u00e0 jour, l\u2019apprentissage des produits et d\u2019autres sujets complexes.<\/p>\n\n\n\n<p>La ludification peut \u00e9galement \u00eatre utilis\u00e9e pour stimuler l\u2019engagement avec vos clients. Vous pouvez utiliser des \u00e9l\u00e9ments de ludification pour cr\u00e9er une exp\u00e9rience de marketing interactive et m\u00e9morable pour les prospects, conduisant \u00e0 de plus grandes conversions pour votre entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les 3P de la ludification<a><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La ludification est utilis\u00e9e pour influencer les gens et faciliter l\u2019engagement \u00e0 long terme des employ\u00e9s et des \u00e9tudiants. Votre strat\u00e9gie de gamification doit englober les 3 points (3P) de gamification pour r\u00e9ussir.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Plaisir -<\/strong>Votre strat\u00e9gie de ludification doit favoriser le plaisir des utilisateurs. Les r\u00e9compenses, les preuves sociales et les d\u00e9fis sont des fa\u00e7ons de c\u00e9l\u00e9brer le travail acharn\u00e9 et la r\u00e9tention, ce qui peut amener les utilisateurs \u00e0 associer une \u00e9motion positive \u00e0 votre initiative de ludification. Omnicare a combattu les longs temps d\u2019attente en motivant son temps de soutien \u00e0 la client\u00e8le avec des \u00e9l\u00e9ments bas\u00e9s sur le jeu comme des r\u00e9compenses et des points. Ils ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9s par des cartes-cadeaux Amazon, et les temps d\u2019attente des clients ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9duits de moiti\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>P\u00e9dagogie -<\/strong> d\u00e9signe la m\u00e9thode d\u2019enseignement. La p\u00e9dagogie de la ludification consiste \u00e0 \u00eatre interactive et \u00e0 faciliter la participation des utilisateurs pour g\u00e9n\u00e9rer de meilleurs r\u00e9sultats.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Performance &#8211;<\/strong> L\u2019utilisation d\u2019un syst\u00e8me de points ou d\u2019une autre m\u00e9thode de r\u00e9compenses peut mettre en \u00e9vidence les ex\u00e9cutants des utilisateurs. Le recours \u00e0 une concurrence amicale peut motiver les employ\u00e9s \u00e0 adopter des concepts plus complexes.<\/p>\n\n\n\n<p>Hendrick Automotive Group a utilis\u00e9 un fil d\u2019actualit\u00e9 sociale et des tableaux de classement pour mesurer le rendement des employ\u00e9s au sein de son syst\u00e8me d\u2019apprentissage en ligne, ce qui a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s efficace.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019int\u00e9gration des 3P dans votre strat\u00e9gie de ludification vous permettra d\u2019utiliser une m\u00e9thode de ludification qui favorise une meilleure mobilisation et am\u00e9liore la formation et les r\u00e9sultats des employ\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mise en \u0153uvre de la ludification pour votre entreprise\u00a0:<a><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Maintenant que vous avez une compr\u00e9hension plus profonde de la ludification et comment elle peut r\u00e9volutionner votre entreprise, vous pouvez vous demander comment la mettre en \u0153uvre au sein de votre entreprise. Il est essentiel de tenir compte des \u00e9tapes suivantes\u00a0:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Assurez-vous que votre strat\u00e9gie de ludification cadre avec vos objectifs d\u2019affaires.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>D\u00e9cidez comment vous allez mettre en \u0153uvre les 3P dans votre strat\u00e9gie de gamification.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Concevoir un syst\u00e8me de ludification gagnant, visuellement agr\u00e9able, qui encourage les employ\u00e9s \u00e0 participer.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>G\u00e9n\u00e9rer le buzz autour du lancement du syst\u00e8me.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Lib\u00e9rez le syst\u00e8me, r\u00e9compensez vos employ\u00e9s et encadrez-les dans l\u2019utilisation continue du syst\u00e8me.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00cates-vous pr\u00eat \u00e0 mettre en \u0153uvre une strat\u00e9gie de gamification au sein de votre entreprise aujourd\u2019hui?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Voulez-vous \u00eatre encadr\u00e9 dans la cr\u00e9ation d\u2019une strat\u00e9gie de ludification innovante qui facilite de nouvelles fa\u00e7ons de communiquer \u00e0 l\u2019interne, aide \u00e0 former les \u00e9tudiants et les employ\u00e9s, et am\u00e9liore l\u2019engagement avec l\u2019apprentissage des produits et d\u2019autres processus complexes?\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Chez CreaGreen, nous offrons de l\u2019encadrement et du mentorat en cr\u00e9ativit\u00e9 et en remue-m\u00e9ninges, en communication interne, en image et en vid\u00e9o 3D, ainsi que de nouvelles fa\u00e7ons de travailler.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous aiderons votre entreprise \u00e0 atteindre de nouveaux sommets et \u00e0 progresser sur le plan technologique avant vos concurrents. <strong><a href=\"https:\/\/creageen.com\/fr\/contact\/\" data-type=\"page\" data-id=\"14\">Contactez nous aujourd'hui.<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Communiquer. Se connecter. Innover. Engager.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La ludification est l\u2019une des technologies qui explosent en popularit\u00e9 et peut changer la fa\u00e7on dont votre entreprise pense, communique et forme ses employ\u00e9s.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":1690,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22,50,37,51],"tags":[18,15,16,25,38,27],"class_list":["post-1686","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-creativity","category-gamification","category-productivity","category-training","tag-brainstorming","tag-creativity","tag-innovation","tag-internal-communication","tag-productivity","tag-workplace"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/creageen.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1686","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/creageen.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/creageen.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/creageen.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/creageen.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1686"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/creageen.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1686\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1692,"href":"https:\/\/creageen.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1686\/revisions\/1692"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/creageen.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1690"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/creageen.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1686"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/creageen.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1686"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/creageen.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1686"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}